טיפול בידע

ידע

בלחיצת יד

ספר בשפת הגוף:

ד"ר אמיר הלמר – מומחה בינלאומי לשפת גוף עסקית,
מגיש לכם במתנה את המדריך:  "סודות שפת הגוף"
למעלה מ – 50,000 איש כבר הורידו וקראו את המדריך הזה!

הכנס הקרוב: סודות שפת הגוף

לימודי שפת הגוף שלב א'!

מתקיים במכון מופת, צפון תל אביב.
3 שעות מרתקות שהן מבחינת צוהר לעולם המטורף של שפת הגוף.

קורס אינטרנטי בשפת הגוף - אמיר הלמר

הקורס האינטרנטי בשפת הגוף

איך לקרוא אנשים, להבין ולהשפיע!

בהנחיית:
ד"ר אמיר הלמר – מומחה בינלאומי לשפת גוף, תלמידו של פרופ' פול אקמן
זהו הקורס המקורי! הראשון והמקיף ביותר בישראל!

ידע
הידע עצמו הוא עוצמה" (פרנסיס בייקון)
 
 
הטיפול בידע
התרבות האנושית עברה עד עתה שלושה גלי שינויים והיא מצויה בגל הרביעי:
גל ראשון –  הגל החקלאי – הייצור האנושי עבר מעיסוק בלקט ובציד אל עיקר
                העיסוק בחקלאות.
גל שני     – תיעוש – הייצור האנושי עבר מעיקר העיסוק בחקלאות על עיקר
                העיסוק בתעשיה.
גל שלישי – גל המידע – החל בשנות הששים, מעבר מעיקר העיסוק בתעשיה מכנית אל עיקר
                העיסוק בתעשיית מידע. מכונה – עידן המידע.
גל רביעי –  גל הידע – האנושות תתנסה בו בעשורים הראשונים של המאה החדשה.
               מתאפיין במעבר מסחר במידע ליצור מידע, דהיינו: יישום מידע בזמן אמת.
עיקר הפעילות האינטלקטואלית בגל הידע תהיה הגברת ערך המידע הזמין: ניתוחו, סיווגו וארגונו במשמעות חדשה.
מכאן ההבחנה: ידע הוא יישום מוצלח של מידע בעיתוי נכון. זאת אומרת, היכולת לייצר ערך מוסף אישי, אתני ותרבותי ייחודי למידע הקיים, לקשר את המידע החדש לידע שכבר נמצא אצל האדם. יש המכנים זאת "ידע פורה" דהיינו: ידע שאינו "מצוי שם" סתם, או נדרש בעת בחינה, אלא כולל זכירה, הבנה ושימוש פעיל וכך מתפקד בצורה עשירה בחייהם של אנשים ועוזר להם להבין את העולם ולהתמודד עמו.
 
 
הגישה לידע אומרת אפוא:
                             
  • ידע איננו צבירת פרטי תוכן – אלא תגובה לידע, פרשנות, ארגון ומיפוי ידע, יצירת ידע וכד'.
  • ידע איננו תוכן במובן ה"צר" – מדובר בבעיות, מושגים, ערכים, דילמות וכד'.
  • למידה איננה צבירת ידע, אלא רכישת כלים להבניית הידע (ארגונו, פרשנותו,הבנה אישית וכד')
  • הבניית ידע והטמעתו אומר שלמידה הוא תהליך דינמי ויצירתי של חשיבה, וכשלומדים משמעותית באופן הקשרי, מושגי, אינטראקטיבי, יוצרים ידע.
  • תהליכים כאלה נעשים פעמים רבות בקהילה – קהילת עסקים, קהילת העסק הבודד, קהילת כתת לימוד, קהילת קורס מסוים וכיו"ב. בתהליך כזה, הקהילה הזו (ולא משנה גודלה), היא קהילה בונה ידע וברוב המקרים היא גם מעריכה את הידע שבנתה. זוהי הערכה אותנטית, עפ"י קריטריונים החשובים לאותה הקהילה, וכך באה לקדם באופן מעשי את הידע שנבנה.

שתפו את המאמר

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

מאמרים נוספים

התפתחות אישית

האיכר והאופה – סיפור על קבלה ונתינה

אופה אחד בכפר קטן נהג לקנות משכנו האיכר את החמאה שהיה זקוק לה לאפיה.

ביום מן הימים התחיל לחשוד האופה  שגושי החמאה האמורים לשקול קילו אחד, לא ממש שוקלים קילו שלם, אלא פחות.
התחיל האופה לנהל מעקב: מדי יום שקל את גוש החמאה ורשם את התוצאה, ואכן, הסתבר לו כי תמיד שקל הגוש פחות מקילו אחד.

רגז האופה מאד על ששכנו גונב אותו, והחליט לתבוע אותו לדין.
בשעת המשפט שאל השופט את האיכר:
אני מניח שיש לך משקל שעליו אתה שוקל את החמאה, הלא כן?
לא, כבודו, אין לי משקל, ענה האיכר

כיצד אם כן אתה יודע את משקל החמאה שאתה מוכר לשכנך האופה?
אני יכול להסביר בקלות, אדוני השופט, ענה האיכר:
יש לי מין מאזני משקולת כאלה. בצד אחד שמים משקולת במשקל ידוע, ובצד השני אני שם חמאה שתאזן את זה.
במקרה של האופה, אני תמיד משתמש כמשקולת בכיכר לחם של קילו אחד שאני קונה ממנו באותו יום, ושם לו חמאה כמשקל בדיוק הלחם….

ככה זה גם בחיים:

לקריאת המאמר
nlp

מהו אימון אישי?

מהו אימון אישי?

מושג האימון צמח מתוך עולם הספורט המקצועי בארה"ב, בשנות ה-70 של המאה
ה-20.המאמנים הצליחו לגרום לקבוצות ולספורטאים יחידים להגיע להשגים מרשימים. 

לקריאת המאמר
התפתחות אישית

פרדיגמה

     
בניסוי שנערך בארצות הברית,
קבוצת מדענים הכניסה 5 קופים לכלוב.

במרכז הכלוב ניצב סולם ובראשו אשכול בננות.
כל אימת שאחד הקופים טיפס על הסולם,
חטפו שאר הקופים מקלחת קרה מיידי המדענים.  
לאחר זמן מה, בכל פעם שאחד הקופים טיפס על הסולם,
הוא זכה למכות נמרצות מחבריו הקופים.
במשך הזמן, אף קוף לא העז לטפס על הסולם,
למרות הפיתוי העצום.

לקריאת המאמר